|
Попаснянське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Луганській області з метою запобігання випадкам виробничого травматизму в зимовий період нагадує про головні чинники, які призводять до травмування взимку: - незадовільний стан доріг і тротуарів (ожеледиця, слизька поверхня території підприємства, неприбраний сніг, приховані снігом вибоїни та ями, недостатня освітленість території, робочих місць і проходів як на території підприємств, так і населених пунктів, падіння на працівників бурульок, льодових та снігових наростів під час пересування); - знижена температура повітря, охолоджені елементи обладнання, матеріалів, несприятливі погодні умови (значні коливання температури повітря, чергування відлиг і заморозків, сильний вітер); - пожежі внаслідок недотримання правил користування електронагрівальними приладами та відкритим полум’ям. Найбільш залежать від впливу сезонних погодних умов такі види діяльності: - робота на відкритих майданчиках; - робота у приміщеннях, які не обігріваються; - робота, пов’язана з пересуванням між об’єктами обслуговування або до будь-якого об’єкта; - робота на транспортних засобах; - охоронна діяльність. Заходи профілактики Дієвим способом запобігання травматизму під час роботи в зимовий період є розроблення та виконання заходів щодо підготовки підприємств до роботи в осінньо-зимових умовах. Основні з них: - своєчасне очищення територій від снігу та льоду; - посипання доріг, пішохідних доріжок піском, сіллю, іншими реагентами; - очищення покрівель від снігу та бурульок, а у разі неможливості – обмеження доступу працівників, громадян до небезпечних ділянок; - забезпечення виконання заходів протипожежної безпеки під час користування обігрівальними приладами та при використанні відкритого полум’я. З метою запобігання зимовому травматизму важливо дотримуватись таких правил: - носити взуття на пласкій підошві або на низьких квадратних підборах; - під час ожеледиці ходити якомога повільніше, трохи ковзаючи; - взимку не тримати руки в кишенях, адже це збільшує можливість падіння; - не перебігати проїжджу частину дороги під час снігопаду та в ожеледицю; - у період танення льоду слід бути особливо уважними, проходячи повз будинки і дерева, оскільки необхідно впевнитись у відсутності загрози падіння льодових наростів; - категорично забороняється заходити за спеціальні огорожі поблизу будинків чи дерев; - слід пересуватися не поспішаючи, злегка розслабивши ноги в колінах, та ступати на всю підошву; - обходити металеві кришки люків, вони можуть бути вкриті льодом і погано закріплені; - не ходити по краю проїжджої частини – це небезпечно завжди, а на слизьких шляхах – особливо; - без нагальної потреби не слід виходити на вулицю, слід зачекати, поки приберуть сніг і розкидають пісок на обмерзлий тротуар; - якщо ви впали і через деякий час відчули головний біль, нудоту, біль у суглобах, якщо утворилися набряки, терміново зверніться за медичною допомогою, оскільки можуть виникнути ускладнення; - також слід пам’ятати, що під час ожеледиці значно збільшується гальмівний шлях автомобіля. З метою запобігання виробничого травматизму в зимовий період керівникам підприємств необхідно приділити особливу увагу: - організації та проведенню заходів щодо утримання в належному стані територій, будівель і споруд, інженерних мереж відповідно до чинних стандартів, норм і правил з охорони праці; - організації роботи з прибирання снігово-льодяних утворень із дахів будівель та споруд; - забезпеченню працівників необхідним для прибирання снігу і льоду ручним інвентарем у справному стані та достатнім запасом матеріалів для посипання (пісок, шлак). Особливу увагу роботодавцям необхідно приділити організації проведення з працівниками підприємств позапланових інструктажів з охорони праці щодо вимог безпеки та особистої обережності під час руху по території підприємств і виконання робіт в умовах ускладненої погодної ситуації. Дотримання вимог охорони праці та безпечної організації виконання робіт є запорукою запобігання нещасним випадкам на підприємствах, в установах, організаціях у зимовий період. |
Важливо!
Реформа оплати праці Оперативна інформація Єдина система місцевих петицій |