Попаснянська міська військова адміністрація

• Новини та оголошення
  
• Наше місто 
  
  • Символіка міста
    
  • Мапа міста
    
  • Почесні громадяни
    
• Загиблі Герої АТО/ООС 
  
  • Наші земляки, які загинули під час проведення АТО/ООС
    
  • Українські військовослужбовці, які загинули під час визволення м. Попасна
    
• Статут Громади
  
• Стратегічний план розвитку
  
• Начальник 
  
  • Біографія начальника
    
  • Повноваження та обов'язки начальниа
    
  • Декларація про доходи начальника
    
• Графік прийому громадян
  
• Консультації з громадськістю
  
• Відділи 
  
  • Військова адміністрація
    
• Вакансії
  
• Публічна інформація 
  
  • Про публічну інформацію
    
  • Нормативні документи
    
  • Порядок доступу
    
  • Форми запитів
    
  • Банківські реквізити
    
  • Порядок оскарження
    
  • Інформація з обмеженим доступом
    
  • Зразки заяв
    
  • Бюджет громади
    
  • Плани роботи
    
  • Звіти про розгляд запитів
    
  • Система обліку документів
    
  • Річний план закупівель
    
  • Проекти містобудування
    
  • Колективні договори
    
  • Соціальний захист та охорона здоров'я
    
• Нормативні документи 
  
  • Розпорядження начальника ВА
    
  • Проєкти розпоряджень начальника ВА
    
  • Рішення міської ради
    
  • Рішення виконкому
    
• Регуляторна діяльність 
  
  • Повідомлення про обнародування
    
  • Плани регуляторних актів
    
  • Проекти регуляторних актів і аналіз регуляторної діяльності
    
  • Плани-графіки відстеження регуляторних актів
    
  • Звіти про відстеження результативності регуляторних актів
    
  • Реєстр регуляторних актів
    
  • Звіти з регуляторної політики
    
• Документи державного планування 
  
  • Програма соціально-економічного розвитку
    
  • Стратегічна екологічна оцінка
    
• Цільові програми
  
• Органи самоорганізації
  
• Запобігання корупції 
  
  • Антикорупційне законодавство
    
  • Перелік документів
    
  • Звіти, довідки, інформація до відома
    
  • Відомості про відповідальних осіб
    
  • Куди поскаржитись на корупцію
    
• Довідка 
  
  • Екстрені визови
    
  • Графік руху громадського транспорту
    
  • Організації міста
    
  • Графік роботи міської ради
    
  • ОСББ м.Попасна
    
• Правила благоустрою
  
• Діючі Порядки та Положення
  
• Квартирний облік 
  
  • Оголошення
    
  • Загальна інформація
    
  • Протоколи засідань громадської комісії з житлових питань
    
  • Списки осіб, які перебувають на квартирному обліку
    
  • Нормативні акти
    
  • Перелік вільних житлових приміщень, які можуть бути надані особам, що потребують поліпшення житлових умов та перебувають на квартирному обліку при виконкомі міської ради
    
  • Звіти громадської комісії з житлових питань
    
• Схема санітарного очищення міста
  
• Спорт
  
• Новини Попаснянської ДПІ
  
• Запобігання та протидія домашньому насильству
  
• Публічні закупівлі 
  
  • Інформація
    
  • Обґрунтування закупівель
    
• Очищення влади 
  
  • Нормативні документи
    
• Добровільне об'єднання територіальних громад
  
• Перейменування вулиць
  
• Відкриті дані
  
• Для ОСББ 
  
  • Нормативна база
    
  • Про об'єднання співвласників багатоквартирного будинку
    
  • Зразки документів по створенню та діяльності
    
  • Посібники
    
  • Програми підтримки 
    
    • Державні та місцеві програми
      
  • Грантові проєкти 
    
    • Проєкт "Добрі сусіди - одна Україна"
      
  • Перелік ОСББ міста
    
• Комунальні підприємства 
  
  • Попаснянське КП "СКП"
    
• Інформація сервісного центру МВС
  
• Молодіжна рада 
  
  • Нормативні документи
    
  • Новини та оголошення
    
• Містобудівна діяльність 
  
  • Генплан та зонування
    
  • Реєстр містобудівних умов та обмежень органу містобудування та архітектури міської ради
    
• Соціальні ролики
  
• Робоча група з питань громадської безпеки, протидії домашньому насильству, соціальної згуртованості, гендерної рівності м.Попасна Луганської обл. 
  
  • Нормативні документи
    
  • Новини та оголошення
    
• Громадська платформа впливу на прийняття рішень 
  
  • Нормативні документи
    
  • Оголошення
    
  • Протоколи засідань
    
  • Опитування
    
  • Новини
    
• Оренда комунального майна
  
  • Перелік вільних об'єктів
    
  • Перелік договорів оренди
    
  • Інформація про об'єкти оренди
    
  • Розпорядчі документи ПКП СКП щодо продовження договорів оренди
    
  • Перелік інвестиційно-привабливих земельних ділянок
    
• Центр надання адміністративних послуг
  
  • Про ЦНАП
    
  • Послуги
    
  • Новини
    
  • Нормативна база
    
  • Контакти
    


Пошук по сайту

Юридичний відділ виконкому Попаснянської міської ради роз’яснює: 

Задекларована праця – це оплачувана діяльність на основі трудового договору між роботодавцем і працівником, який забезпечує соціальні гарантії та права працівника.

Незадекларована праця – це оплачувана діяльність (робота), яка офіційно не оформлена, або не повністю оформлена відповідно до чинного законодавства.

Використання незадекларованої праці є порушенням трудового законодавства і тягне за собою відповідальність перед Законом.

Роботодавець використовує незадекларовану працю, якщо:

- він не оформив із працівником трудовий договір і не повідомив про його найм до органів Державної фіскальної служби;

- офіційно виплачує лише частину заробітної плати, а решту у так званих конвертах;

- укладено цивільно-правову угоду або договір із працівником, який фактично виконує певні трудові функції за посадою на постійному робочому місці і отримує за це винагороду на постійній основі;

- роботодавець здійснює діяльність без реєстрації як юридична або фізична особа-підприємець і при цьому наймає на роботу працівників. 

Усе це є порушенням чинного законодавства про працю, а саме:

- здійснення фактичного допуску до роботи працівника без укладання з ним трудового договору (контракту);

- виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування та податків;

- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві (в установі, організації, у фізичної особи-підприємця);

- підміна трудових відносин цивільними - використання праця працівника без укладання з ним трудового договору (контракту).

Варто пам’ятати!

Порушення статті 265 Кодексу законів про працю України в частині оформлення трудових відносин передбачають накладення на роботодавців штрафних санкцій у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (на даний час це 125190 грн.) за кожного неоформленого працівника.

Недопущення інспекторів праці до інспекційного відвідування з питань оформлення трудових відносин тягне за собою штрафну санкцію у стократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (на сьогодні це 417300 грн.).

Юридичний відділ

виконкому міської ради