|
|
|
|
|
Пошук по сайту
|
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності Відповідно до вимог статті 117 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованих осіб залежить від страхового стажу та виплачується в таких розмірах: - 50% середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам зі страховим стажем до 3 років; - 60% середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам зі страховим стажем від 3 до 5 років; - 70% середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам зі страховим стажем від 5 до 8 років; - 100% середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам зі страховим стажем понад 8 років. Однак для деяких застрахованих осіб “лікарняні” виплачуються в розмірі 100% незалежно від тривалості стажу. Це особи, які мають пільги відповідно до діючого законодавства: - застраховані особи, віднесені до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; - один з батьків або особа, що її замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи; - ветерани війни, постраждалі учасникам Революції Гідності та члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України; - особи, віднесені до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України “Про жертви нацистських переслідувань”; - донори, які мають право на пільгу, передбачену ст.20 Закону України “Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові”; - особам, реабілітованим відповідно до Закону України “Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років”. Працівникам або гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті, які є застрахованими особами, лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу, в розмірі суми заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески. Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членам сім’ї) в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачено страхові внески. Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для оплати лікарняних обчислюють діленням нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплати, на яку нараховано страхові внески (з 2011 року- єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин (пункт 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 №1266 (зі змінами).
|
Важливо!
Реформа оплати праці 
Оперативна інформація 
Єдина система місцевих петицій 
|
