|
В зв'язку з ситуацією, яка склалася на території Донецької та Луганської областей, у громадян часто виникають проблеми щодо відсутності можливості отримати трудову книжку у роботодавця у зв’язку з проведенням на території Луганської області антитерористичної операції. З урахуванням викладеного інформуємо про те, що 04.11.2014 року набув чинності наказ Міністерства соціальної політики України № № 720/1642/5 від 06.10.2014 «Про внесення зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників». Так главу 5 вищезазначеної Інструкції доповнено пунктом 5.6 наступного змісту: "5.6. Дублікат трудової книжки також може бути виданий за новим місцем роботи у зв’язку з відсутністю доступу до трудової книжки працівника внаслідок надзвичайної ситуації, передбаченої Кодексом цивільного захисту України, або проведення антитерористичної операції на території, де працював працівник.". Дублікат видається на підставі заяви працівника та отриманої ним у письмовому вигляді інформації зі штабу з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації про виникнення надзвичайної ситуації або Антитерористичного центру при Службі безпеки України про проведення антитерористичної операції на території, де працював працівник, що надається в довільній формі. У разі відновлення доступу до трудової книжки записи з дубліката про періоди роботи переносяться до трудової книжки. При цьому на першій сторінці дубліката робиться напис: "Дублікат анульовано", посвідчується печаткою роботодавця за останнім місцем роботи працівника та дублікат повертається його власнику.".
Спеціаліст-юрист виконавчого комітету міської ради В.П. Коваленко |
Важливо!
Реформа оплати праці Оперативна інформація Єдина система місцевих петицій |